Tổ chức OTIT: Định nghĩa, vai trò và cách thức liên hệ

Tổ chức OTIT: Định nghĩa, vai trò và cách thức liên hệ

  • Thông tin đơn hàng
  • Số lượng:
  • Độ tuổi:
  • Lương:
  • Thi tuyển:
  • Công việc:
  • Nơi làm việc:
  • Thời hạn hợp đồng:

Để đảm bảo quyền lợi của mình trong suốt quá trình làm việc tại Nhật, các thực tập sinh cần nắm rõ về tổ chức OTIT. Vậy tổ chức OTIT là gì? Vai trò của tổ chức OTIT đối với thực tập sinh ra sao?. Bài viết này, nhanluctoancau.com sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ.

Tìm hiểu thông tin về tổ chức OTIT Nhật Bản

1. Tổ chức OTIT là gì?

OTIT là tên viết tắt của Organization for Technical Intern Trainning. Tiếng Việt là Hiệp hội thực tập kỹ năng quốc tế. OTIT là tổ chức được chính phủ Nhật Bản lập ra, có quy trình hoạt động phù hợp với quy trình mới của thực tập sinh kỹ năng nước ngoài của Nhật Bản. OTIT có chức năng chính là hỗ trợ thực tập sinh kỹ năng, giám định và chấp nhận các đơn vị tiếp nhận mới đăng ký, phê duyệt kế hoạch thực tập kỹ năng, quản lý hoạt động của các tổ chức quản lý (Nghiệp đoàn) và tổ chức thực hiện (công ty tiếp nhận).

Website chính thức của tổ chức OTIT: https://www.otit.go.jp/notebook_vi/

Website chính thức của tổ chức OTIT

2. Sự ra đời của tổ chức OTIT

Trước đây, tổ chức JITCO là đơn vị trực tiếp hỗ trợ đảm bảo những quyền lợi hợp pháp của thực tập sinh kỹ năng nước ngoài ở Nhật Bản, nhưng tổ chức này không thuộc sự quản lý của chính phủ Nhật Bản mà chỉ là tổ chức công ích. Tổ chức này mở ra với mục đích đảm bảo và phát triển nguồn nhân lực dưới diện thực tập sinh kỹ năng. Do chỉ là tổ chức công ích không thuộc chính phủ nên JITCO không có quyền hạn pháp lý để chế tài xử phạt các công ty và nghiệp đoàn tiếp nhận khi họ sai phạm hợp đồng lao động với thực tập sinh.

Tổ chức OTIT ra đời thay thế cho JITCO

Kể từ ngày 01/11/2017 chính phủ Nhật đã chính thức ban hành luật thực tập sinh kỹ năng. Do đã có luật của chính phủ nên phải có một tổ chức có pháp lý, có quyền hạn để thực thi những quy định trong luật này. Chính điều này nên tổ chức JITCO phải đóng cửa, thay vào đó là tổ chức mới OTIT được mở ra và thay thế JITCO từ ngày 01/11/2017.

Tổ chức OTIT ra đời thay thế cho JITCO

3. Vai trò và quyền hạn của tổ chức OTIT

☑️ Được phép rà soát các nghiệp đoàn, công ty xem có đủ khả năng tiếp nhận thực tập sinh hay không.

☑️ Được phép ngăn cấm hay hạn chế tuyển thực tập sinh với các nghiệp đoàn hay xí nghiệp có sai phạm. Nếu sai phạm quá mức sẽ bị OTIT loại ra khỏi danh sách đơn vị tiếp nhận.

☑️ Có quyền thương thảo và đưa ra kiến nghị để Bộ LĐTB&XH Việt Nam đưa ra quyết định rút giấy phép của những công ty phái cử có nhiều sai phạm.

☑️ Đứng ra hỗ trợ, tư vấn và giúp thực tập sinh khi thực tập sinh có vướng mắc về pháp lý ở Nhật Bản.

☑️ Có quyền và chức năng đòi lại các lợi ích như: lương, các chế độ khác khi công ty tiếp nhận không trả hoặc trả không đúng luật lao động của Nhật cho thực tập sinh.

4. Làm thế nào để liên hệ được với tổ chức OTIT

Khi đi XKLĐ Nhật Bản, trong quá trình làm việc nếu thực tập sinh gặp các vấn đề dưới đây thì hãy liên hệ ngay tới tổ chức OTIT để được hỗ trợ:

  • Khi bị buộc cho về nước trong khi chưa hết thời gian thực tập và thực tập sinh muốn tiếp
    tục thực tập.
  • Khi có khó khăn, lo lắng trong công việc hoặc cuộc sống hàng ngày
  • Khi muốn được hướng dẫn về tôn giáo, đồ ăn, tập quán, quan điểm
  • Khi có thắc mắc về các điều kiện lao động ví dụ như tiền lương hoặc làm việc ngoài giờ v.v…
  • Khi không hiểu các chỉ thị tại nơi thực tập kỹ năng, khi gặp rắc rối do bất đồng quan điểm cũng như tập quán sinh hoạt
  • Khi có vần đề về tiền đặt cọc, tiền phạt vi phạm, tiền bồi thường với công ty phái cử.
  • Khi cảm thấy có hành vi vi phạm Luật thực tập kỹ năng tại nơi thực tậpVí dụ như:
  • Khi không thể tiếp tục thực tập do tình hình kinh doanh của nơi thực tập mà không được Đơn vị quản lý giúp đỡ tìm kiếm nơi thực tập mới
  • Khi có nguyện vọng thay đổi nơi thực tập khi chuyển sang chương trình thực tập kỹ năng số 3 nhưng không được Đơn vị quản lý giúp đỡ tìm kiếm nơi thực tập mới
  • Khi có vấn đề không hiểu về Chế độ thực tập kỹ năng
  • Khi không biết xin tư vấn tại đâu các vấn đề về Luật pháp và các chế độ của Nhật Bản
  • Không được trả lương
  • Bị đánh đập, xúc phạm gây ảnh hưởng đến tinh thần,…
  • Bị sa thải trong lúc khi nghỉ làm do tai nạn lao động hoặc không được trả tiền trợ cấp tai nạn lao động
  • Không được thông báo chính xác về điều kiện lao động, lương thưởng hoặc ngày nghỉ trong hợp đồng,…

Số điện thoại liên hệ của tổ chức OTIT

* Số điện thoại: 0120-250-168 (miễn phí gọi điện)

* Thời gian làm việc: Thứ hai, thứ tư, thứ sáu / 11:00 – 19:00

Trong trường hợp gọi điện vào thời gian ngoài thứ hai, thứ tư, thứ sáu (11:00 ~ 19:00) thì hãy nhắn lại nội dung cần tư vấn vào máy trả lời tự động. Về nội dung tư vấn cần câu trả lời thì sẽ xử lý vào ngày tư vấn gần nhất sau ngày nhận được cuộc gọi.

Thứ hai, thứ tư, thứ sáu trùng vào các ngày lễ, ngày nghỉ tết của Nhật (ngày 29/12 ~ ngày 03/01) là ngày nghỉ.

Tra cứu văn phòng hỗ trợ tại các địa phương

Dưới đây là các văn phòng địa phương có dịch vụ tư vấn thông qua phiên dịch. Các bạn hãy sử dụng khi cần thiết. Tra cứu tại đường link này

OTIT là tổ chức rất quan trọng giúp bảo đảm quyền lợi cho các thực tập sinh nước ngoài tại Nhật. Do đó, người lao động khi có ý định đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản nên ghi nhớ thông tin liên hệ của tổ chức này phòng khi khó khăn cần giúp đỡ.

Nếu còn bất cứ điều gì thắc mắc liên quan đến chương trình XKLĐ Nhật Bản, vui lòng liên hệ ngay với chúng tôi theo số HOTLINE: 0844288228 hoặc để lại câu hỏi dưới phần bình luận bài viết, chúng tôi sẽ phản hồi ngay khi tiếp nhận thông tin. Chúc các bạn thành công!.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *